Este busca reflexionar sobre cómo las empresas pueden movilizar, transformar y fidelizar a sus colaboradores a través de experiencias de voluntariado corporativo significativas.

A partir de las experiencias de Casa Ronald McDonald Perú y TECHO Perú, se compartirán tendencias globales y regionales, datos actualizados y casos concretos que muestran cómo el voluntariado corporativo se convierte en un puente entre el propósito empresarial y las necesidades sociales.

La sesión combina datos, conceptos académicos y testimonios reales, junto con dinámicas participativas que invitan al público a conectar con sus propias experiencias y proyectar cómo encender nuevas “chispas” en sus organizaciones.

• Visibilizar las principales tendencias del voluntariado corporativo en América Latina y el mundo, con datos actualizados y fuentes reconocidas.

• Explorar cómo las empresas pueden movilizar voluntarios desde la motivación y el propósito, transformar culturas organizacionales y comunidades, y fidelizar alianzas de largo plazo.

• Inspirar a los participantes mediante ejemplos reales y dinámicas interactivas para que identifiquen la “chispa” que pueden encender en sus propias organizaciones.

• Conectar el voluntariado corporativo con marcos teóricos y autores (Porter & Kramer, Clary & Snyder, Putnam, Bandura, Freire, entre otros), que refuercen la importancia del voluntariado como estrategia de sostenibilidad y ciudadanía activa.